Zitat: tt.com, 8.03.2026, 09:30
"Allein für Tirol bearbeitet die Gleichbehandlungsanwälting Katharina Raffl jährlich rund 400 Fälle. Als Chance sieht sie, dass Österreich die EU-Lohntransparenz bis Juni 2026 umsetzen muss. [...]"
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